Những điều nên và không nên làm trong chiến dịch Pride Month

Home / Marketing & Sale / (Tiếng Việt) Những điều nên và không nên làm trong chiến dịch Pride Month

Pride Month bắt đầu vào tháng 6 và diễn ra trong cả tháng. Đây là sự kiện tôn vinh và thể hiện sự ủng hộ dành cho cộng đồng LGBTQIA+. Pride Month ngày càng có sức ảnh hưởng rộng rãi tới đại chúng. Đây chính là cơ hội để bạn và doanh nghiệp của mình tạo ra những chiến dịch cổ động mang tính nhân văn, tạo thiện cảm với khách hàng của mình.

Mục lục

Gợi ý những điều nên làm trong Pride Month

Lên một chiến dịch Pride Month chỉn chu không chỉ đơn thuần là thể hiện những hình ảnh cầu vồng sặc sỡ. Cho dù bạn có là người trong cộng đồng hay là doanh nghiệp muốn thể hiện sự cổ vũ thì việc tìm hiểu kỹ lưỡng về tháng Tự hào là một nền tàng vô cùng quan trọng. Điều này giúp bạn tạo một chiến dịch sâu rộng, mang lại giá trị cho cộng đồng cũng như nhận được nhiều cảm tình từ khách hàng với thương hiệu của mình.

Nhấn mạnh những hành động thiết thực dành cho cộng đồng

Đừng để những gì doanh nghiệp bạn làm chỉ là nói suông. Những hoạt động thực tế đồng hành cùng cộng đồng LGBTQIA+ là điều không thể thiếu. Những thông điệp nội dung mang tính cổ động là điều tất yếu nhưng những hoạt động thực tiễn hỗ trợ cộng đồng sẽ quyết định sự thành công của chiến dịch.

Một trong những hoạt động phổ biến bạn có thể tham khảo là tài trợ cho các chương trình của cộng đồng LGBTQIA+. Hãy tích cực chia sẻ thông tin về những hoạt động tài trợ này lên trang web chính thức và các trang mạng xã hội của mình. Hãy cho khách hàng thấy rằng: Doanh nghiệp của bạn rất hân hạnh và tự hào khi được tài trợ cho những sự kiện của LGBTQIA+. Từ đó, khách hàng sẽ có cái nhìn thiện cảm hơn về doanh nghiệp. Ngoài ra, bạn cũng có thể thu hút thêm khách hàng tiềm năng từ những người quan tâm hay tham gia những hoạt động sự kiện kể trên.

Bên cạnh những hoạt động bên ngoài xã hội, hãy quan tâm và dành sự tôn trọng cho nhóm LGBTQIA+ trong chính nội bộ doanh nghiệp mình. Bạn có thể điều chỉnh một số quy định nội bố sao cho phù hợp hơn với các nhân viên LGBTQIA+. Sự quan tâm thể hiện ở việc bạn lắng nghe nhân viên nói ra những trở ngại trong công việc, cùng tìm ra cách giải quyết để mọi người đều cảm thấy thoải mái. Đừng quên thể hiện sự thay đổi đó lên các trang truyền thông của công ty để tạo một chiến dịch Pride Month sâu rộng. Lúc này những nhân viên của bạn chính là những mảnh ghép quan trọng để tạo nên chiến dịch thành công.

Đưa ra thông điệp tích cực về LGBTQIA+ nhưng đừng cố lồng ghép sản phẩm hay dịch vụ

Hãy tập trung vào việc nêu ra thông điệp tích cực dành cho cộng đồng LGBTQIA+ thay vì chỉ bán ra sản phẩm hay dịch vụ “ăn theo”. Trừ khi, những sản phẩm và dịch vụ này thực sự mang lại lợi ích cho LGBTQIA+ hoặc giải quyết đc những vấn đề mà LGBTQIA+ đang gặp phải. Bạn có thể tạo những bài post mang tính giáo dục nhận thức cho đại chúng hiểu rõ và đúng hơn về cộng đồng LGBTQIA+. Điều này thể hiện sự tâm huyết và nghiêm túc của doanh nghiệp trong việc góp phần hỗ trợ cộng đồng trong mắt khách hàng.

Bán các sản phẩm để ủng hộ cho quỹ cộng đồng LGBTQIA+

Có thể bạn đã từng thấy nhiều thương hiệu thể hiện sự tôn vinh LGBTQIA+ bằng việc tung ra các sản phẩm phiên bản giới hạn. Chúng thường được khoác lên mình vẻ ngoài mang biểu tượng đặc trưng của cộng đồng LGBTQIA+. Thay vì chạy theo lợi nhuận, doanh nghiệp của bạn có thể trích một phần lợi nhuận thu được để ủng hộ cho quỹ cộng đồng LGBTQIA+. Chiến dịch này chắc chắn sẽ thu hút và nhận được sự quan tâm của nhiều người. Các mặt hàng bạn có thể bán trong chiến dịch Pride Month chính là những sản phẩm được yêu thích với độ tuỳ biến cao như Tshirt, giày, ốp điện thoại,…

Những điều không nên làm trong tháng Pride Month

Chỉ thay logo hay avatar trên mạng xã hội

Chiếc cờ cầu vồng là biểu tượng điển hình và dễ nhận biết nhất của Pride Month. Nhưng việc đi kèm thêm cờ cầu vồng trong logo của doanh nghiệp không phải cách duy nhất để bạn thể hiện mình là một người cổ vũ cho LGBTQIA+. Đừng chỉ dừng lại ở việc làm mang tính hình thức này, hãy đưa ra những hoạt động thiết thực một cách chu đáo thông qua một vài gợi ý sau của chúng tôi:

Quảng bá sản phẩm hay doanh nghiệp của bạn tới những người sáng tạo nội dung hay khách hàng nằm trong nhóm LGBTQIA+
Tổ chức tài trợ hay quyên góp cho các tổ chức phi lợi nhuận dành cho LGBTQIA+
Nêu cao các chính sách thể hiện sự tôn trọng DE&I (Diversity – Đa dạng, Equity – Công bằng và Inclusion – Hòa nhập) trên các trang mạng xã hội và nền tảng trực tuyến của công ty
Luôn thể hiện tính công bằng và bình đẳng nói chung trong việc đưa ra thông điệp thương hiệu trên các nền tảng cộng đồng.

Để tạo sự tin cậy và thể hiện cho sự tôn trọng sự khác biệt ngay cả sau khi Pride Month kết thúc, bạn có thể thực hiện Cam kết về một không gian làm việc an toàn, bình đẳng. Và treo biển “YOU ARE WELCOME HERE” ở doanh nghiệp của mình.

Không ép nhân viên LGBTQIA+ phải trở thành gương mặt đại diện cho chiến dịch

Có rất nhiều cách để bạn và doanh nghiệp của mình thể hiện cho Pride Month ở nơi công sở thay vì buộc nhân viên nhóm LGBTQIA+ đứng ra đại diện. Điều này có thể xuất phát từ mục đích tốt đẹp nhưng nó có thể bị coi là xâm phạm quyền riêng tư cá nhân. Nếu bạn muốn giới thiệu các nhân viên LGBTQIA+ của mình, trước tiên hãy đảm bảo họ cảm thấy thoải mái và tự nguyện làm việc đó. Hãy nhớ rằng, không phải bất cứ ai trong LGBTQIA+ cũng sẵn sàng công khai xu hướng tình dục của mình. Việc bạn tôn trong điều này cũng chính là một cách để thể hiện sự thấu hiệu đối với cộng đồng thiểu số này.

Thay vào đó, bạn có thể dành thời gian khuyến khích nhân viên tham gia các hoạt động tập thể về giáo dục, tìm hiểu về LGBTQIA+. Hãy bắt đầu từ việc tạo cho họ một môi trường làm việc bình đẳng và an toàn.

Đừng chỉ thể hiện thông điệp tích cực trong tháng Tự hào

Tháng Tự hào tất nhiên vẫn là một khoảng thời gian hoàn hảo nhất để thể hiện sự ủng hộ dành cho cộng đồng LGBTQIA+. Nhưng điều quan trọng là mọi nỗ lực trong chiến dịch của bạn xuất phát từ sự chân thành. Hãy chắc chắn rằng, thông điệp về DE&I (Diversity – Đa dạng, Equity – Công bằng và Inclusion – Hòa nhập) sẽ luôn được duy trì mãi mãi trong doanh nghiệp của bạn. Nhân viên của bạn luôn được làm việc trong môi trường an toàn và được tôn trọng.

Pride Month đang cận kề, ngay từ bây giờ hãy cùng team của mình ngồi xuống và đưa ra những ý tưởng cho chiến dịch hỗ trợ cộng đồng LGBTQIA+. Chiến dịch này không chỉ trong tháng 6 mà nên kéo dài cả năm xuất phát từ sự chân thành và vô tư để đem lại hiệu quả tốt nhất. Cùng với đó là sản xuất các sản phẩm uy tín, chất lượng và ổn định. Về điều này, BurgerPrints hoàn toàn có thể hỗ trợ bạn. BurgerPrints sở hữu kinh nghiệm lâu năm trong ngành, với chất lượng fulfillment hàng đầu:

400+ sản phẩm đa dạng trên catalog, trong đó có các sản phẩm phù hợp để in các thông điệp trong mùa Pride month như: Áo T-shirt, cốc sứ, cờ, tranh,….
Với hệ thống xưởng sản xuất trải khắp các thị trường EU, US, CN, MX,…chúng tôi cam kết về chất lượng sản phẩm và thời gian sản xuất nhanh chóng chỉ từ 1.3 ngày làm việc, giao hàng chỉ từ 2-4 ngày làm việc.
Ngoài ra các Seller bán marketplace như Etsy, Amazon, TikTok Shop có thể sử dụng các app đồng bộ đơn hàng của BurgerPrints để đồng bộ đơn hàng một cách nhanh chóng và chính xác nhất.

Nếu bạn đang gặp khó khăn cần hỗ trợ về Fulfillment hay vấn đề khác liên quan đến POD, đừng ngần ngại liên hệ với BurgerPrints để được hỗ trợ và tư vấn nhé!